Soru-Cevap
Doğum sonrası yasal izin hakkımı kullanmak istedim ancak idare bunu haksız yere engelledi ve bana bu konuda zorluk çıkardı. yasal hakkımın engellenmesi psikolojik taciz sayılır mı?
İşverenin veya okul yönetiminin, doğum sonrası gibi kanunla güvence altına alınmış kesin yasal izin haklarınızı kullanmanızı kasten engellemesi ve size zorluk çıkarması, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek son derece ciddi bir eylemdir. Çalışanın yasal haklarının kısıtlanması ve bu hakların kullanımının yöneticinin keyfi iradesine bağlanarak mağduriyet yaratılması, psikolojik taciz sürecinin belirgin bir yansıması olabilir. İdarenin kanuni yükümlülüklerini yerine getirmeyerek çalışan üzerinde baskı kurması ve hakkını aramasını engellemek amacıyla sindirme taktikleri uygulaması, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak kabul edilir. Bu tür haksız ve keyfi uygulamalar, çalışanın işyerindeki huzurunu bozmaya yönelik olduğundan, özlük haklarının ihlali bağlamında mobbing kapsamında hukuki yollara başvurmanız için temel teşkil edebilir.