Soru-Cevap
Şirket sahibi, kurumdan ayrılan eski bir yöneticiyi karalamak ve medyada sahte bir algı operasyonu yaratmak için bana büyük bir maddi tazminat teklif ediyor. bu baskı hukuken nasıl değerlendirilir?
İşvereninizin, kurumla ilişiği kesilen başka bir çalışanı karalamanız veya medyada haksız bir algı operasyonu yaratmanız karşılığında size yüksek meblağlı maddi menfaatler teklif etmesi, oldukça ciddi bir hukuki ve etik ihlal ihtimalini barındırır. Çalışanın onur kırıcı ve yalan beyana dayalı bir sürecin parçası olmaya zorlanması, kabul edilmediğinde ise örtülü bir baskıya maruz bırakılması, işverenin dürüstlük kuralı çerçevesinde hareket etmediğini kanıtlayan güçlü bir olgudur. Bu tür rüşvet ve manevi şantaj teklifleri, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak karşımıza çıkmaktadır. Kanunlar, işçinin haksızlığa alet olmama direncini koruma altına alırken, bu tarz baskıları da tazminat gerektirebilecek haksız eylemler kapsamında incelemektedir.