Soru-Cevap
Hastanede personel eksikliği gerekçesiyle sürekli 12 saatten uzun gece nöbetlerine ve haftalık 45 saati aşan mesailere zorlanıyorum. bu dayatma bir yıldırma politikası mıdır?
Personel yetersizliği öne sürülerek yasal sınırların üzerinde sürekli gece nöbetlerine ve uzun haftalık mesailere zorlanmanız, çalışma koşullarının kasten ağırlaştırılması bağlamında değerlendirilebilecek hukuki bir sorundur. Ulusal ve uluslararası düzenlemelerde normal haftalık çalışma süresi net bir şekilde sınırlandırılmış olup, çalışanın dinlenme hakkının ihlal edilerek sürekli fazla çalışmaya mecbur bırakılması, psikolojik bir baskı ve yıldırma aracı olarak kullanılıyor olabilir. Bu tür aşırı iş yükü dayatmalarının sürekli hale getirilmesi, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olup, işçinin bedensel ve ruhsal bütünlüğünü zedeleyen bir uygulama olarak hukuki incelemeye tabi tutulabilmektedir.