Soru-Cevap
İşyerinde son bir aydır bana karşı çok soğuk davranıyorlar ve iş vermiyorlar. i̇nternette mobbing olması için en az 6 ay geçmesi gerektiği yazıyor, hemen dava açamaz mıyım?
İşyerinde maruz kaldığınız dışlayıcı ve işsiz bırakma şeklindeki davranışların hukuken psikolojik taciz olarak kabul edilebilmesi için eylemlerin belirli bir süreklilik arz etmesi gerektiği genel bir kural olmakla birlikte, katı bir süre sınırından bahsetmek her zaman doğru olmayabilir. Sosyolojik ve psikolojik araştırmalar genellikle bu süreçlerin altı ay ile birkaç yıl arasında sürdüğünü gösterse de, hukuki değerlendirmelerde asıl dikkate alınan unsur davranışın sistematikliği ve kişinin ruhsal bütünlüğünü hedef alan tahrip edici niteliğidir. Dolayısıyla maruz kaldığınız düşmanca tavırların yoğunluğu ve yarattığı mağduriyetin ağırlığına göre, sürecin altı ayı doldurmasını beklemeden işverene karşı ihtarnameler yoluyla hukuki süreç başlatılması veya ispat yükü bağlamında delillerin toplanması aşamasına geçilmesi mümkündür.