Soru-Cevap
Toplantılarda ne zaman konuşsam sözüm kesiliyor ve yaptığım her iş amirlerim tarafından sürekli ve haksız yere eleştiriliyor. bu durum iş hukuku açısından ne anlama gelir?
İş ortamında sözünüzün sürekli kesilmesi ve yaptığınız işlerin haksız yere eleştirilmesi, çalışanların iletişim kurma olanaklarının kasıtlı biçimde kısıtlanması bağlamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Leymann kriterleri uyarınca bu tür tutumlar, kurbanın işyerindeki itibarını zedelemeye yönelik manipülasyonlar olarak değerlendirilmekte olup, kişinin mesleki özgüvenini doğrudan hedef almaktadır. Yoğun stres altında görev yapılan hastane gibi sektörlerdeki araştırmalarda sıkça raporlanan bu sürekli eleştiri ve iletişimi sekteye uğratma hali, arkanızdan kötü konuşulmasıyla birleştiğinde, sistematik bir yıldırtma sürecinin parçası olarak hukuki koruma gerektiren durumlar arasında yer alabilir.