Soru-Cevap
İşyerinde kimse benimle konuşmuyor, fikirlerimi yok sayıyorlar ve beni tamamen yalnızlığa ittiler. i̇letişimimin kesilmesi bir tür psikolojik şiddet midir?
İşyerindeki diğer çalışanlar tarafından bilinçli olarak görmezden gelinmeniz, kimsenin sizinle konuşmaması ve mesleki iletişim kurma olanaklarınızın kasten sınırlandırılması, sosyal ilişkilere yönelik saldırılar bağlamında değerlendirilebilecek tipik bir psikolojik şiddet biçimidir. Bireyin kurum içi ağlardan soyutlanarak tamamen yalnız bir pozisyona itilmesi, çalışanın özgüvenini zedelemeyi ve kuruma olan aidiyetini kırmayı amaçlayan organize bir dışlama stratejisidir. Bu tür sessiz ama derin izler bırakan pasif saldırganlık yöntemleri, mağdurun kendini izole edilmiş ve değersiz hissetmesine neden olduğu için uyuşmazlık çözümlerinde çalışma hakkının ihlali olarak nitelendirilebilecek bir yaklaşımdır. Eğer bu durum amirlerinizin veya meslektaşlarınızın sistematik bir planı dâhilinde uzun süre devam ediyorsa, dava süreçlerinde iddialarınızı güçlendirecek ve ispat sürecinde değerlendirilebilecek çok önemli bir emare olarak karşımıza çıkmaktadır.