Soru-Cevap
İşyerinde diğer çalışanlarla yardımlaşmam, hatta molalarda iki kişinin yan yana gelmesi bile yasaklandı. tüm iletişimimi kesmemi şart koşarak beni yalıtmaları psikolojik taciz sayılır mı?
Çalışma ortamında diğer iş arkadaşlarınızla iletişim kurmanızın yasaklanması, bir araya gelmenizin engellenmesi ve kasıtlı olarak yalnızlaştırma politikasına maruz bırakılmanız, psikolojik taciz olgusunun en belirgin göstergelerinden biridir. İşverenin, çalışanı sosyal çevresinden soyutlayarak dışlaması ve dayanışma ortamını yıkmaya çalışması, hukuki literatürde sosyal izolasyon olarak tanımlanmakta olup, manevi yıpranmaya yol açan haksız bir uygulamadır. Tüm iletişim kanallarının kesilmesinin bir işe devam şartı olarak sunulması, işverenin dürüstlük kuralına aykırı hareket ettiğine dair ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil eder. Bu yalnızlaştırma stratejisi, yasal hak arayışınızda temel bir dayanak noktası oluşturabilecektir.