Soru-Cevap
İşyerindeki mesai arkadaşlarım sırf göçmen olduğum için beni aralarına almıyor, dışlıyor ve benimle konuşmuyorlar. sosyal olarak dışlanmak mobbing midir?
İşyeri ortamında diğer çalışanlar tarafından uyruğunuz veya göçmen statünüz nedeniyle sistematik bir şekilde yalnızlaştırılmanız ve sosyal iletişimin kasıtlı olarak kesilmesi, tipik bir yatay psikolojik taciz göstergesidir. İşveren, çalışma barışını korumak ve hiçbir çalışanın diğerleri tarafından gruplaşarak dışlanmasına, ayrımcılığa uğramasına veya manevi zarara maruz kalmasına göz yummamakla yükümlüdür. Sosyal tecrit, sürekli görmezden gelme veya alaya alma gibi eylemler işçinin onurunu zedeleyen ve onu işyerinden istifaya zorlamayı amaçlayan eylemler bütünüdür. İşverenin bu gruplaşmayı bilmesine rağmen önleyici hiçbir adım atmaması, onun işverenin koruma borcu kapsamındaki yasal sorumluluğunu ihlal ettiğine dair ispat vasıtası olarak değerlendirilebilecek önemli bir durumdur.