Soru-Cevap
Öğretmenler odasında yöneticim ve bazı meslektaşlarım benimle iletişimi tamamen kesti, beni sürekli dışlıyorlar. i̇letişimi kesmek ve dışlamak hukuki bir suç mudur?
Çalışma ortamında yöneticileriniz veya çalışma arkadaşlarınız tarafından sürekli olarak görmezden gelinmeniz ve sizinle iletişimin tamamen kesilmesi, sosyal dışlama çerçevesinde değerlendirilebilecek ciddi bir yıldırma eylemi niteliği taşıyabilir. İş hukuku prensiplerine göre, bir çalışanın diğerlerinden izole edilmesi ve kurumsal iletişim ağının dışında bırakılması, çalışanın ruh sağlığını olumsuz etkileyen ve kurumsal aidiyetini zedeleyen kasti bir tutum olarak görülebilir. Kadın çalışanların sıklıkla maruz kaldığı bu tür dışlama pratikleri, yargı mercileri önünde çalışma koşullarının zorlaştırılması olarak yorumlanabilecek potansiyel barındırır. Bu durumun altı aydan uzun sürmesi ve sistematik bir hal alması, olası bir uyuşmazlıkta lehinize değerlendirilebilecek bir unsur olup, çalışma barışının bilinçli olarak bozulduğuna dair hukuki bir iddia sunmanıza olanak tanıyabilir.