Soru-Cevap
İşyerindeki erkek yöneticiler kendi aralarında bir grup kurmuş durumdalar. beni bu ağa dahil etmiyorlar ve yalnızlaştırıyorlar. beni dışlamaları hukuken bir sorun yaratır mı?
İş yerindeki yöneticilerinizin kendi aralarında oluşturdukları sosyal veya mesleki ağlardan sizi kasten dışlamaları ve yalnızlaştırmaları, sistematik dışlanma bağlamında psikolojik taciz iddialarına dayanak oluşturabilecek bir eylemdir. Özellikle erkek egemen kurumsal kültürlerde kadın çalışanların bu tür gayriresmi iletişim ağlarından mahrum bırakılması, mesleki gelişim fırsatlarının ve mentorluk imkanlarının engellenmesine yol açmaktadır. Literatürde de altı çizildiği üzere, hedef alınan kişinin kurumsal yapı içinde bilinçli olarak izole edilmesi, çalışanın mesleki özgüvenini zedelemeye yönelik bir yıldırma politikası olarak kabul edilebilir. Çalışma hayatınızda maruz kaldığınız bu yalnızlaştırma eylemleri, kurumsal eşitlik ilkelerine aykırı bir tutum olarak hukuki değerlendirme süreçlerinde güçlü bir argüman olarak kullanılabilir.