Soru-Cevap
Okul müdürü kendi sendikasından olanlara iyi ders programı veriyor, ben farklı sendikadayım diye en kötü saatleri bana yazıyor. ne yapabilirim?
İşyerinde yöneticinizin sendikal farklılıkları gerekçe göstererek çalışma saatlerini lehinize olmayan bir şekilde, ayrımcılık yaparak düzenlemesi, mobbing iddialarının temelini oluşturabilecek nitelikte bir davranıştır. Çalışanlar arasında sendikal aidiyet gibi nedenlerle farklı muamele yapılması, iş hukukunun temel prensiplerinden olan eşit işlem yapma borcu ihlaline net bir şekilde işaret eder. İhtiyaçlarınızın ve mazeretlerinizin kasıtlı olarak göz ardı edilip, sadece idareye yakın olan kişilere avantajlı çalışma saatleri hazırlanması, hukuki ispat anlamında işyerindeki ayrımcı muamele iddialarınızı son derece güçlendirebilir. Süreklilik arz eden bu tür adaletsiz dağıtımlar, yasal yollara başvurduğunuzda idarenin keyfi yönetim sergilediğine dair incelenmeye değer güçlü bir gösterge olarak ele alınacaktır.