Soru-Cevap

İşyerinde maruz kaldığınız sistematik psikolojik şiddet ve baskı sonucunda depresyon, uyku bozuklukları, mide rahatsızlıkları gibi fiziksel ve ruhsal hastalıklar yaşamanız, doğrudan işverenin sorumluluğuna gidilebilecek ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek ciddi bir bulgudur. Psikolojik yıldırma sadece mesleki yaşamı değil, bireyin bütünsel sağlığını da tahrip eden bir süreçtir ve işverenin çalışanını koruma yükümlülüğünün ağır bir şekilde ihlal edildiğini gösterir. Meydana gelen bu sağlık sorunlarının uzman hekim raporlarıyla belgelendirilmesi, maruz kalınan mobbing eylemleri ile oluşan zarar arasındaki illiyet bağı unsurunun kurulmasında büyük rol oynar. Çalışma ortamından kaynaklı sağlığınızın bozulması, iş sözleşmenizi haklı nedenle feshederek tazminat haklarınızı arayabileceğiniz, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir.