Soru-Cevap
Müdürümüz sürekli en ufak hatamda koridorda bana bağırıp çağırıyor, diğer mesai arkadaşlarımın yanında beni azarlayıp hakaret ediyor. bu yaşadıklarım hukuken psikolojik taciz sayılır mı?
İşyerinde yöneticiniz tarafından diğer çalışanların gözü önünde sürekli olarak bağırıp çağırılmanız ve hakarete uğramanız, hukuken psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek oldukça güçlü bir emaredir. Yöneticilerin iletişim kurarken saygı sınırlarını aşarak astlarını azarlaması, çalışma ortamındaki nezaket kurallarının ve karşılıklı saygı normlarının açık bir ihlali olarak karşımıza çıkmaktadır. Süreklilik arz eden bu tür kaba ve küçük düşürücü eylemler, mağdurun işyerindeki saygınlığını zedelemekte ve çalışma motivasyonunu ciddi şekilde düşürmektedir. Hukuki süreçlerde bu durum, çalışanın onurunun kırılması ve işyeri normlarının ihlali çerçevesinde incelenmekte olup, ispatlanması halinde işveren veya yönetici aleyhine sorumluluk doğurabilecek niteliktedir. Yaşadığınız bu sözlü şiddet olaylarını tarih ve şahitlerle kayıt altına almanız, ileride başlatılabilecek olası bir hukuki incelemeye esas teşkil etmesi açısından büyük önem taşımaktadır.