Soru-Cevap
İşyerinde amirim sürekli sözümü kesiyor, fikirlerimi duymazdan geliyor ve diğer çalışanların yanında bana yüksek sesle bağırarak işimi eleştiriyor. bu durum mobbing midir?
İşyerinde amiriniz tarafından iletişim kurma hakkınızın kısıtlanması ve sürekli olarak yüksek sesle azarlanmanız, hukuken psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Yöneticinizin sizinle olan iletişimini kasıtlı ve sistematik bir şekilde bozarak sizi diğer çalışanlar önünde küçük düşürmesi, çalışma ortamındaki kişilik haklarına saldırı niteliği taşıyabilir. Psikolojik şiddet süreçlerinde, mağdurun kendini ifade etmesinin engellenmesi ve sürekli haksız eleştiriye maruz kalması, işverenin gözetme borcunu ihlal ettiğine dair ispat sürecinde incelenebilecek kritik davranış biçimleridir. Bu tür eylemlerin tek seferlik olmaması ve belli bir süre devam etmesi, hukuki inceleme aşamasına esas oluşturabilecek bir eylemler bütününe işaret eder. Müvekkillerimizin yaşadığı bu tarz sistematik iletişim engelleri, mahkemeler nezdinde haklı fesih iddialarını destekleyen güçlü veriler olarak ele alınabilmektedir.