Soru-Cevap
Üniversitede araştırma görevlisiyim, bölüm başkanı laboratuvar cihazlarını kullanmamı engelliyor ve beni pasifize ediyor. bu durum akademik mobbing sayılır mı?
Üniversite bünyesinde akademik çalışmalarınızı yürütmeniz için gereken laboratuvar cihazlarına erişiminizin kasıtlı olarak engellenmesi ve iş süreçlerinde pasifize edilmeniz, idari yetkinin kötüye kullanılması yoluyla gerçekleştirilen bir psikolojik taciz eylemi olarak değerlendirilebilir. Akademik personelin görev tanımında yer alan araştırma faaliyetlerini sürdürebilmesi için gerekli fiziki ve teknik imkanlardan keyfi olarak mahrum bırakılması, çalışma koşullarının zorlaştırılması amacını taşıyan önemli bir emaredir. Yöneticilerin, sırf akademik veya kişisel uyuşmazlıklar sebebiyle astlarını bilimsel üretim süreçlerinden dışlaması, liyakat ve eşitlik ilkelerine aykırı bir tutumdur. Bu tür dışlayıcı eylemlerin süreklilik arz etmesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek güçlü bir psikolojik taciz göstergesi olarak kabul edilebilir ve idari yargı yollarına başvuru için geçerli bir zemin hazırlayabilir.