Soru-Cevap
İşyerimde bana karşı son birkaç aydır sürekli dedikodu yapılıyor ve dışlanıyorum, bu yaşadıklarım hukuken mobbing (psikolojik taciz) sayılır mı?
İşyerinde size karşı yürütülen dedikodu ve tecrit etme gibi eylemlerin sürekli ve sistematik bir hal alması, hukuken psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek çok güçlü bir emaredir. Bir eylemin mobbing olarak nitelendirilebilmesi için mağdurun kişilik haklarına açık veya gizli bir şekilde, belirli bir süre boyunca, kasti ve sistemli olarak zarar verilmesi gerekmektedir. İşyerinde itibarınızı zedelemeye yönelik bu tür dedikodu ve dışlama faaliyetleri, yasal merciler önünde ispatlandığı takdirde, işçinin kişiliğinin korunması ilkesinin ihlali olarak ele alınabilecek ciddi bir hukuki durumdur. Eşit statüdeki iş arkadaşlarınızdan gelse dahi, çalışma barışını bozan bu eylemler karşısında yasal haklarınızı arama zemininiz kesinlikle oluşabilir.