Soru-Cevap
Çalıştığım kurumda evli ve çocuklu bir kadın olduğum bilinmesine rağmen, iş dağılımında kasıtlı olarak en zor ve en erken saatteki görevler hep bana veriliyor. bu haksızlık mobbing midir?
İşyerindeki çalışma saatlerinin ve görev dağılımının, evli ve çocuklu olmanız gibi kişisel durumlarınız hedeflenerek veya zafiyet yaratmak kastıyla zorlaştırıcı şekilde düzenlenmesi, psikolojik taciz kapsamında ele alınabilecek ciddi bir göstergedir. İdareciler tarafından iş yükünün dağıtılmasında adil davranılmaması ve sırf medeni durumunuz sebebiyle sistematik olarak en dezavantajlı çalışma saatlerine maruz bırakılmanız, eşit davranma borcuna aykırılık teşkil edebilecek yönde ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Bu tür idari mesai kararlarının, çalışanı psikolojik olarak yıpratmak ve çalışma koşullarını katlanılamaz hale getirmek amacıyla sürekli olarak uygulanması, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak karşımıza çıkar.