Soru-Cevap
Yöneticim ders programımı sürekli aralara saatlerce boşluk koyarak hazırlıyor, bütün gün okulda bekliyorum. bu durum mobbing sayılır mı?
İşveren veya yöneticilerinizin, çalışma saatlerinizi kasıtlı olarak aralara uzun boşluklar koyarak ve gün içine yayarak düzenlemesi, hukuken psikolojik taciz (mobbing) kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Yöneticilerin yönetim hakkını kullanırken çalışanların özel hayatlarını ve dinlenme haklarını gözetmek yerine, ders çizelgesini personeli yormak ve işyerinde pasif şekilde beklemeye zorlamak amacıyla kullanması, çalışma koşullarının kasten ağırlaştırılması anlamına gelebilir. Bu tür uygulamaların sistematik ve sürekli bir hal alması, ispat sürecinde eşit davranma borcuna aykırılık ve yıldırma politikası olarak incelenmeye muhtaçtır. Performansınızı düşürmeye ve sizi mutsuz etmeye yönelik bu eşitsiz uygulamalar, ilgili idari veya yargısal mercilerde hakkınızı ararken sunabileceğiniz somut iddialar arasında yer alır.