Soru-Cevap
Hastanede nöbetlerimde uzman doktorlar beni sürekli azarlıyor ve diğer çalışanların yanında insan yerine koymuyorlar. bu şekilde aşağılanmak hukuken bir dava konusu olabilir mi?
İşyerinde üstleriniz veya kıdemli hekimler tarafından sürekli olarak azarlanmanız ve insan onuruna yakışmayan muamelelere maruz bırakılmanız, hukuken psikolojik taciz (mobbing) kapsamında değerlendirilebilecek oldukça güçlü bir emaredir. Yargı süreçlerinde, çalışanın kişiliğinin ve mesleki onurunun zedelenmesi, yöneticilerin hiyerarşik gücünü kötüye kullanması olarak ele alınmaktadır. Sağlık kurumlarında sıklıkla karşılaşılan bu tür değersizleştirici tutumlar, işveren aleyhine başlatılacak hukuki bir incelemeye esas oluşturabilecek eylemler arasında yer alır. Süreklilik arz eden bu aşağılayıcı davranışlar, çalışanın iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi ve ispatlanması halinde manevi tazminat talep etmesi hususunda önemli bir dayanak noktası teşkil edebilmektedir. İşverenin, çalışanını koruma borcuna aykırı hareket ederek bu tür baskılara göz yumması, hukuki sürecin iddialarını destekleyici bir unsur olarak kabul edilir.