Soru-Cevap
İşyerinde yöneticim beni tamamen yok sayıyor, selamımı almıyor ve diğer çalışanlara benimle konuşmamaları için baskı yapıyor. bu dışlanma mobbing midir?
İşveren veya yöneticiniz tarafından işyerinde sistematik olarak yok sayılmanız ve diğer mesai arkadaşlarınızdan izole edilmeniz, doğrudan hukuki bir değerlendirmeye tabi tutulabilecek güçlü bir psikolojik şiddet türüdür. Bir çalışanın sosyal olarak bilinçli şekilde yalnızlaştırılması, selamının dahi alınmaması ve çalışma arkadaşlarıyla iletişiminin engellenmesi eylemleri, sistematik bir dışlama ve yalnızlaştırma faaliyeti olarak kabul edilir. Bu tür onur kırıcı ve rencide edici davranışların süreklilik arz etmesi, çalışanın işyeriyle olan bağını koparmaya yönelik bir strateji olduğundan, yasal hak arama süreçlerinde mobbing iddiasını güçlendiren son derece önemli bir hukuki zemin oluşturmaktadır.