Soru-Cevap
Eskiden çok aktif ve başarılı bir çalışanken, son aylarda hiçbir toplantıya çağrılmıyorum, bana iş verilmiyor ve adeta görünmezmişim gibi davranılıyor. görev verilmemesi de bir taciz sayılır mı?
Daha önce aktif sorumluluklar üstlenen başarılı bir çalışanın aniden pasifize edilmesi, kurum içi iletişim yollarının kapatılarak toplantılardan dışlanması ve adeta yok sayılması, son derece sinsi ve sistematik bir psikolojik izolasyon yöntemidir. Size iş verilmeyerek mesleki körelmeye itilmeniz ve değersizlik hissi yaratılması, sizi istifaya zorlamak amacı taşıyan örtülü bir yıldırma taktiği olarak değerlendirilebilir. İşvereninizin sahip olduğunuz niteliklere uygun iş sağlama yükümlülüğünü kasıtlı olarak ihlal etmesi, çalışma huzurunuzu bozmaya yönelik olduğu takdirde ispat sürecinde lehinize değerlendirilebilecek önemli bir hukuki zemin oluşturur.