Soru-Cevap
Uzun süredir gördüğüm kötü muameleler yüzünden performansım çok düştü ve istifa edip kurtulmak istiyorum. ne önerirsiniz?
Maruz kaldığınız kesintisiz ve kasti kötü muameleler sonucunda mesleki tükenmişlik yaşayarak işinize odaklanamamanız ve istifa noktasına gelmeniz, mobbing sürecinin mağduru kendi isteğiyle işten ayırmaya yönelik planlı son aşamasına işaret eden yıkıcı bir durumdur. Mobbing mağdurları genellikle çalışma ortamının yarattığı ruhsal çöküntüyle baş edemeyip mecbur bırakıldıkları için haklı fesih hakkını kullanabilecekleri bir ayrılığa sürüklenmektedir. Ancak, sadece bu ağır baskıdan kurtulmak amacıyla alelacele bir istifa dilekçesi sunmadan önce, iş performansınızdaki ani düşüşün ve işe yabancılaşmanızın kaynağının size uygulanan psikolojik şiddet olduğunu uzman desteği ve belgelerle somutlaştırmanız yasal haklarınızı, özellikle tazminat taleplerinizi korumanız açısından hayati önem taşımaktadır.