Soru-Cevap
Müdürüm yaptığım işle ilgisi olmayan konularda özel hayatıma müdahale ediyor, mesai dışı hayatımı bile sert dille eleştiriyor. özel hayata karışılması hukuki bir gerekçe midir?
Yöneticiniz tarafından iş performansınızla hiçbir ilgisi bulunmayan özel hayatınıza kasten müdahale edilmesi ve mesai dışı yaşantınızın sürekli olarak sert bir üslupla eleştirilmesi, iş hukukunda doğrudan özel hayatın gizliliği ve kişilik hakları ihlali bağlamında değerlendirilebilecek çok kuvvetli bir emaredir. İşyerindeki makam gücünün kötüye kullanılarak çalışanın özel yaşantısı hakkında uygunsuz yorumlar yapılması ve bu durumun süreklilik arz eden bir baskı aracına dönüştürülmesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek psikolojik bir saldırıdır. Çalışanı rencide etmeyi, utandırmayı ve onurunu kırmayı hedefleyen bu tarz kasıtlı sınırı aşma eylemleri, işverenin koruma yükümlülüğünü açıkça ihlal ettiği için, işçi lehine yasal hakların işletilmesine imkan tanıyabilecek bir nitelik taşımaktadır.