Soru-Cevap
Tüm meslektaşlarımın istekleri alınarak programları yapılırken, benim hiçbir talebim dikkate alınmıyor ve her karardan dışlanıyorum. psikolojik şiddet görüyor olabilir miyim?
İşyerinde diğer tüm çalışanların görüş ve mazeretleri dikkate alınırken, sizin taleplerinizin sürekli ve kasıtlı olarak görmezden gelinerek karar alma süreçlerinden tamamen dışlanmanız, oldukça güçlü bir psikolojik şiddet (mobbing) göstergesidir. Kurum içinde ötekileştirme ve soyutlama amacıyla yapılan bu tür planlı hareketler, çalışanın aidiyet duygusunu zedeleyerek istifaya zorlanması veya pasifize edilmesi niyetini taşıyabilir. Karar mekanizmalarında sadece size yönelik uygulanan bu yok sayma tavrı, yöneticilerin tarafsızlık ilkesini ihlal ettiğini ve kurumsal iletişim yollarını kapattığını kanıtlamak açısından hukuki incelemeye esastır. Emsal meslektaşlarınızla aranızda yaratılan bu haksız eşitsizlik, maruz kaldığınız mobbingin kanıtlanmasında önemli bir delil başlangıcı sayılabilmektedir.