Soru-Cevap
Yaşadığım haksızlıkları yönetime şikayet etmek istiyorum ancak dışlanmaktan, fişlenmekten ve ceza almaktan korktuğum için susuyorum. bu baskı mobbing sayılır mı?
Çalışanların işyerinde uğradıkları bariz haksızlıkları dile getirdiklerinde ispiyoncu veya sorun çıkaran kişi olarak etiketlenmekten korkması ve yönetimin misilleme yapacağı endişesiyle susmaya zorlanması, örgüt içindeki psikolojik baskı ortamının ağır bir sonucudur. Merkezileşmiş ve hesap verebilirlikten uzak otoriter yönetim anlayışlarının neden olduğu bu örgütsel sessizlik durumu, çalışanları çaresizliğe iten ve yasal hak arama yollarını kapatan yapısal bir mobbing zeminine işaret eder. Şikayet kanallarının yöneticilerin yaratmış olduğu bu korku iklimiyle fiilen tıkanması, ispat sürecinde değerlendirilebilecek çok önemli bir emaredir.