Soru-Cevap
Kurumdaki toplantılara çağrılmıyorum, fikirlerim yok sayılıyor ve meslektaşlarım tarafından tamamen izole edildim. bu dışlanma hali psikolojik şiddet kapsamına girer mi?
Çalışma arkadaşlarınız veya yöneticileriniz tarafından sosyal ve mesleki açıdan yok sayılmanız, toplantılara dâhil edilmemeniz ve izole edilmeniz, örgütsel dışlanma adı verilen ve psikolojik şiddet kapsamında değerlendirilebilecek nitelikte bir eylemdir. Bir bireyin çalıştığı grupta kasıtlı olarak kabul edilmemesi, fikirlerinin sürekli küçümsenmesi ve mesleki fırsatlara ulaşımının engellenmesi, çalışanın kuruma olan aidiyet duygusunu yıkan ve psikolojik huzurunu doğrudan bozan bir durumdur. Hukuki açıdan, işçinin kasten yalnızlaştırılarak savunmasız ve çaresiz bir hale getirilmesi, sistematik bir dışlama ve yıldırma süreci olarak yargı mercileri önünde işverenin eşit davranma borcu ilkesine aykırılık teşkil edebilecektir.