Soru-Cevap
Ne kadar iyi ve kusursuz çalışırsam çalışayım yöneticim sürekli hatalar bulup beni azarlıyor. i̇şyerinde başarılarım görmezden geliniyor. bu durum yasal bir hak ihlali midir?
Yüksek mesleki performans göstermenize rağmen sürekli olarak asılsız eleştirilere maruz kalmanız ve başarılarınızın kasten görmezden gelinmesi, düşmanca tutumların göstergesi olup hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem çerçevesinde incelenir. Başarılı, dürüst ve yenilikçi niteliklere sahip çalışanların, mevkilerini korumak isteyen hırslı üstler veya takım arkadaşları tarafından bir tehdit kaynağı olarak algılanıp kıskanılması, yıldırma dinamiğini başlatan temel gerekçelerden biridir [33, 44-46]. Mesleki başarı değerlendirmelerinde objektif davranılmaması, işyerindeki örgütsel adalet duygusunun sarsıldığını gösterir ve hakkaniyete aykırı çalışma koşullarına işaret eder. Gösterdiğiniz emeğin ve iyi niyetinizin sürekli bir kusurmuşçasına çarpıtılarak ezilmeye çalışılması, davanızda mobbing döngüsünün sistematikliğini ispatlamak adına ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil edecektir.