Soru-Cevap
Yöneticilerin her fikrimi reddedip beni değersiz hissettirmesi yüzünden işime karşı hiçbir enerjim kalmadı, sabahları işe gitmek istemiyorum. bu motivasyon kaybı hukuken mobbing midir?
Fikirlerinizin sürekli ve kasten göz ardı edilerek şahsınızın bilinçli şekilde değersizleştirilmesi neticesinde işe gitme isteğinizi ve var olan enerjinizi tamamen kaybetmeniz, işyerinde uygulanan haksız muamelelerin tipik bir yansıması olarak hukuken incelenebilecek bir olgudur. Nitekim psikolojik tacizin en temel hedeflerinden biri çalışanın içsel gücünü kırmak, amaç duygusunu yok etmek ve onu çalışma sisteminin tamamen dışına itmektir. İçinde bulunduğunuz bu derin motivasyon kaybı ve tükenme hali, yöneticilerinizin iş sözleşmesinden doğan temel bir yükümlülük olan gözetme borcu ilkesine aykırı hareket ettiklerini gösteren ve uyuşmazlık sürecinde elinizi kuvvetlendirecek son derece kritik bir psikolojik yıpranma belirtisidir.