Soru-Cevap
Yöneticim bana sürekli bağırıp hakaret ediyor, diğer arkadaşlarım ise kendi başlarına da gelir korkusuyla sessizce izliyor. seyirci kalanların veya yönetimin hukuki sorumluluğu var mıdır?
Psikolojik taciz süreçlerinde yalnızca fiili gerçekleştiren kişinin değil, bu duruma sessiz kalarak zımnen destek verenlerin ve sürece göz yuman üst yönetimin de sorumlulukları bulunmaktadır. Çalışma ortamında mobbing genellikle gizli kalmaz ve çevredeki diğer çalışanlar birer mobbing izleyicisi haline gelir. Korkuyla sessiz kalan veya mobbing yapan kişiye yaranmak için destek veren çalışanlar, işyerindeki zehirli atmosferin derinleşmesine neden olur. Ancak hukuken asıl sorumluluk, işyerindeki hiyerarşik gücü elinde bulunduran ve mobbingi önlemekle yükümlü olan işverene aittir. Üst düzey yöneticilerin şikayetleri ciddiye almayarak sıfır tolerans politikası uygulamaması, işverenin sorumluluğu kapsamında değerlendirilebilecek ciddi bir ihmaldir.