Soru-Cevap
Müdürüm sırf beni bezdirmek için eğitimini aldığım işleri elimden aldı, bana yeteneklerimin çok altında anlamsız ve gereksiz işler veriyor. haklarım nelerdir?
Sahip olduğunuz mesleki niteliklerin ve kapasitenizin çok altında, anlamsız veya itibarınızı zedeleyecek görevlerin size kasten verilmesi, mesleki kariyerinize yönelik tipik bir psikolojik taciz uygulamasıdır. İşverenin yönetim hakkını kötüye kullanarak sizi pasifize etmesi, işlerinizi sürekli değiştirmesi veya size hiçbir iş vermeyerek yetersiz hissettirmesi, hukuken işçiyi istifaya zorlama veya değersizleştirme amacı taşıyan bir eylem olarak ele alınabilmektedir. Bireyin özgüvenini olumsuz yönde etkilemeyi hedefleyen bu tür mesleki saldırılar, mahkeme sürecinde ispat yükü kuralları çerçevesinde somut delillerle desteklendiğinde, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshine olanak tanıyabilecek nitelikte ağır bir çalışma koşulu ihlalidir.