Soru-Cevap
İş ortamında sürekli dışlanıyorum, aşağılanıyorum ve kariyer fırsatlarım kasıtlı olarak kısıtlanıyor. mesleki kimliğime zarar veren bu eylemler için hukuki bir hak iddia edebilir miyim?
Çalışma ortamında haksız yere dışlanmanız, aşağılanmanız ve mesleki kimliğinize zarar verilerek kariyer fırsatlarınızın kasten kısıtlanması, doğrudan kişilik haklarına saldırı niteliği taşıyabilecek ve hukuki hak iddia edebileceğiniz önemli bir emaredir. Kaynaklarımız, mobbing mağduru çalışanların işyerinde dışlanma, aşağılanma, küçük düşürülme duygularıyla baş başa bırakıldığını ve kariyer fırsatlarının kısıtlandığını çok net bir şekilde göstermektedir. Bir çalışanın kariyer gelişiminin engellenmesi ve mesleki itibarına sistematik biçimde zarar verilmesi, işverenin gözetme borcunu ağır bir biçimde ihlal ettiği anlamına gelebilir. Bu tür onur kırıcı ve kısıtlayıcı muamelelerin kayıt altına alınması ve ispatlanması halinde, maddi ve manevi zararlarınızın tazmini yönünde yasal yollara başvurmanız için son derece meşru bir dayanak oluşacaktır.