Soru-Cevap
Uzman olmama rağmen yöneticim bana sürekli uzmanlık alanımın dışında, çok anlamsız ve angarya işler veriyor. kariyerimi zedeleyen bu uygulama mobbing sayılır mı?
Sahip olduğunuz niteliklerin ve uzmanlığınızın çok altında, mesleki itibarınızı zedeleyecek anlamsız görevlerin size sürekli olarak verilmesi, mesleki kariyere yönelik saldırılar kapsamında incelenebilecek çok önemli bir ihlal belirtisidir. İşverenlerin veya yöneticilerin, çalışanları yıldırmak amacıyla iş tanımlarını sürekli değiştirmesi, görevlerini geri alması veya onlara kapasitelerinin çok altında işler dayatması, işleyişin tek taraflı ve kötü niyetle değiştirilmesi olarak yorumlanabilmektedir. Bu bağlamda, maruz kaldığınız bu uygulamalar, yasal haklarınız için hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak değerlendirilmekte olup, çalışanın mesleki onurunun korunması ilkesiyle doğrudan çelişmektedir.