Soru-Cevap
Müdürüm asıl işimi elimden aldı, bana uzmanlığım olmayan, fiziksel olarak yorucu ve anlamsız angarya işler veriyor. bu yapılanlar bezdirme politikası olabilir mi?
Yöneticinizin uzmanlık alanınız dışındaki vasıfsız işleri size kasıtlı olarak yüklemesi ve asıl görevlerinizi elinizden alması, kişinin yaşam kalitesine ve mesleki durumuna saldırı bağlamında değerlendirilebilecek güçlü bir emaredir. İşveren veya vekillerinin, özgüveninizi yok etmek, itibarınızı zedelemek veya sizi işten soğutarak istifaya zorlamak amacıyla aldığınız ücrete ve niteliklerinize uygun olmayan ağır işler vermesi, dikey yönde gerçekleştirilen bir yıldırma eylemidir. Bu tür anlamsız ve yıpratıcı görevlendirmelerin sürekli bir hale gelmesi, yasal yollara başvurduğunuzda çalışma koşullarınızın kasten ağırlaştırıldığına dair önemli bir gösterge olarak sunulabilir. Dolayısıyla, size verilen işlerin iş tanımınızla ne ölçüde örtüştüğünün tespit edilmesi, iş ilişkisinin temelini oluşturan hakkaniyet kurallarının ihlali yönünden hukuki değerlendirme içerisine alınacaktır.