Soru-Cevap
Mesai saatleri dışında, hatta yıllık iznimde bile yöneticim beni sürekli arayıp işle ilgili fırça atıyor ve rahatsız ediyor. buna katlanmak zorunda mıyım?
İşyerindeki fiziksel sınırları aşarak mesai saatleri dışında, dinlenme günlerinizde veya yıllık izinli olduğunuz dönemlerde yöneticiniz tarafından sürekli aranarak, mesaj atılarak işle ilgili konularda rahatsız edilmeniz, sınırları genişletilmiş bir tür psikolojik taciz uygulamasıdır ve buna hukuken katlanmak zorunda değilsiniz. Akademik bulgular ışığında mobbing sadece ofis sınırları içinde veya mesai saatlerinde gerçekleşen bir eylem bütünü olmayıp, failin size dilediği an ulaşarak huzurunuzu kaçırması, psikolojik şiddetin zaman ve mekan kısıtlaması olmadan hayatınızın geneline yayıldığının çok açık bir göstergesidir.
Yöneticinizin kendi insiyatifini aşırı ve orantısız şekilde kullanarak gerçekleştirdiği bu ısrarlı takip ve mesai dışı müdahaleler, yasal süreçlerde sadece bir iletişim kuralının ihlali olarak görülmez. Bu durum, anayasal güvence altındaki dinlenme hakkının ihlali ve özel hayatın gizliliğine haksız müdahale boyutuyla birleştirilerek ele alınır ve işveren aleyhine uygulanacak yaptırımların veya manevi tazminat miktarının oldukça ağırlaşmasına zemin hazırlayabilecek iddialar arasında yer alır.