Soru-Cevap
Hastalarla iletişimim çok iyi olduğu için amirim beni sürekli kıskanıyor, başarılarımı kendine mal ediyor ve önümü kesiyor. kıskançlık sebebiyle yapılanlar hukuka aykırı mı?
İş dünyasında özellikle alanında çok başarılı ve çevresiyle uyumlu çalışanların, kendi yöneticileri veya meslektaşları tarafından bir statü tehdidi olarak algılanması sonucu maruz kaldıkları yıldırma davranışları, hukuken kesinlikle korunmayan ve dikey psikolojik taciz olarak adlandırılan eylemlerin başında gelmektedir. Demirbaş niteliğindeki amirinizin sizin kurduğunuz iyi iletişimi doğrudan kıskanarak işlerinizi zorlaştırması, kazandığınız başarıları kendi üzerine alması ve kurum içindeki sosyal imajınızı zedelemeye yönelik tüm haksız engellemeleri, sosyal imajın tehdidi bağlamında değerlendirilebilecek ciddi bir mobbing unsurudur. Bir idarecinin salt kişisel rekabet hisleri veya özgüven eksikliği nedeniyle yetkisi altındaki bir çalışanın ilerlemesini engellemeye çalışması liyakat, adalet ve eşitlik ilkelerine açıkça aykırı olup hukuki denetime tabi tutulabilecek önemli bir ihlal belirtisidir.