Soru-Cevap
Çalıştığım kurumdaki müdür ve bazı meslektaşlarım hakkımda asılsız dedikodular çıkarıp beni dışlıyorlar. özel yaşamımla alay edilmesi bir ihlal sayılmaz mı?
İş ortamında yöneticileriniz veya çalışma arkadaşlarınız tarafından hakkınızda asılsız söylentiler üretilmesi, dışlanmanız ve özel yaşamınızla alay edilmesi, kişilik haklarına saldırı kapsamında değerlendirilebilecek oldukça ciddi bir ihlal belirtisidir. Sosyal izolasyona uğratılmanız ve itibarınızın zedelenmesine yönelik bu tür propagandalar, psikolojik şiddet olgusunun en belirgin ve ileri aşamalarından birini oluşturmaktadır. Özel yaşamın eleştirilmesi ve çalışanın işyerinde kasıtlı olarak gülünç duruma düşürülmek istenmesi, etik dışı olmasının yanı sıra, hukuki ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Kurum içinde bu tarz dedikodu ve dışlama eylemlerinin kişisel ve mesleki prestijinize zarar vermesi, itibara saldırı bağlamında hukuki incelemeye esas teşkil eden ve hak arama hürriyetinizi kullanabileceğiniz eylemler arasında sayılmaktadır.