Soru-Cevap
Engelli kadrosunda çalışmama rağmen yöneticim sürekli "sen aslında engelli değilsin, numara yapıyorsun" diyerek engelliliğimi sorguluyor. buna nasıl tepki vermeliyim?
Resmi sağlık raporunuz ve yasal engelli kadronuz bulunmasına rağmen amiriniz tarafından engellilik durumunuzun kasten sorgulanması ve haksız yere sahtekarlıkla itham edilmeniz, son derece onur kırıcı bir muamele olup doğrudan itibara saldırı niteliği taşıyan bir psikolojik taciz eylemidir. İşveren vekillerinin, çalışanın engelini ısrarla inkar ederek onu diğer çalışanlar önünde küçük düşürmeye çalışması, kişiyi rencide ederek işten soğutma amacı güden planlı bir stratejinin parçası olabilmektedir. Bu tür haksız ithamlar ve asılsız suçlamalar, kişilik haklarınıza saldırı kapsamında değerlendirilebileceğinden, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak karşımıza çıkmaktadır.