Soru-Cevap
Okulda yöneticim ve diğer idareciler, aldığım akademik eğitimi 'boş işlerle uğraşmak' olarak nitelendirip beni itibarsızlaştırıyor. emeğimin küçümsenmesi hukuki bir sorun mudur?
İşyerindeki üstleriniz veya hiyerarşik amirleriniz tarafından mesleki ve akademik gelişim çabalarınızın sürekli olarak küçümsenmesi, alaya alınması ve gereksiz bir uğraş olarak nitelendirilerek değersizleştirilmesi, hukuki düzlemde kişilik hakları ihlali boyutuna ulaşabilecek bariz bir mobbing göstergesidir. Bir çalışanın kendini geliştirme yönündeki meşru adımlarının bir alay konusu veya sosyal izolasyon aracı olarak kullanılması, kişinin mesai arkadaşları nezdinde mesleki itibarının zedelenmesi sonucunu doğuran sistematik bir psikolojik şiddet türü olarak ele alınabilir. Bu yıpratıcı eylemlerin süreklilik kazanması, mağdurda tükenmişlik ve çaresizlik hissi yaratarak çalışma ortamını çekilmez hale getireceğinden, davanızın ispat sürecinde değerlendirilebilecek en önemli emarelerden biri niteliğini taşır. Çalışanın akademik birikimiyle alay edilmesi, iş sözleşmesinin doğasından kaynaklanan ve yasalarca korunan saygı ve sadakat yükümlülüğü ilkesine tamamen aykırı, onur kırıcı bir davranıştır.