Soru-Cevap
Benden daha niteliksiz ve deneyimsiz personellere önemli görevler verilirken, ben fiili olarak tenzili rütbe yaşadım ve kariyerim engelleniyor. ne haklarım var?
İşyerinde eğitiminiz, liyakatiniz ve uzun süreli deneyiminiz açıkça göz ardı edilerek önemli görevlerin sizden daha niteliksiz veya yeni çalışanlara tahsis edilmesi, hukuki anlamda bir kariyerin engellenmesi vakası olarak derinlemesine incelenebilecek bir husustur. Resmi olarak pozisyonunuz düşürülmese bile fiili olarak tenzili rütbeye maruz bırakılmanız, işverenin yönetim hakkını kötüye kullanarak çalışanı dışlama ve mesleki olarak köreltme eylemi şeklinde yorumlanabilir. Bu tür haksız görev dağılımları, çalışanın motivasyonunu kırmayı ve geleceğe dair kariyer beklentilerini yok etmeyi amaçlayan bir yıldırma politikası olarak karşımıza çıkmakta olup, olası bir mobbing davasında iddialarınızı destekleyen güçlü argümanlar sunar. İşverenin liyakat ve eşitlik ilkelerinden uzaklaşarak şahsınıza uyguladığı bu tür eşitsiz işlemler karşısında, çalışma şartlarının esaslı tarzda değiştirilmesi hükümlerine dayanarak hukuki süreç başlatma hakkınız doğabilmektedir.