Soru-Cevap
Yönetim karar alma süreçlerinde beni hep dışarıda bırakıyor, fikirlerimi sormuyor ve mesleki gelişimim için hiçbir eğitime katılmama izin vermiyor. bu yasal mı?
İdare tarafından hastanedeki veya biriminizdeki karar alma süreçlerinden ısrarla ve kasıtlı olarak dışlanmanız, bireysel fikirlerinizin hiçbir şekilde önemsenmemesi ve mesleki gelişiminiz için sunulan eğitim fırsatlarından sizi kasten mahrum bırakmaları, mesleki özerkliğe müdahale ve yıldırma amacı taşıyan çok güçlü bir emaredir. İşyerinde çalışanların birbirleriyle fikir alışverişinde bulunmasını engelleyen, onları karar mekanizmalarından tamamen izole eden ve kariyer basamaklarındaki ilerleyişlerini durduran uygulamalar, bireyi psikolojik olarak pasifize etme amacı güden tipik bir mobbing taktiğidir. Uygulanan bu tür sistematik izolasyon, dışlama ve gelişimi engelleme eylemleri, ispat yükü kuralları çerçevesinde mahkemeye taşındığında, çalışanın kariyerini, itibarını ve ruh sağlığını zedeleyen hukuka aykırı bir idari tutum olarak değerlendirilme ihtimali oldukça yüksektir.