Soru-Cevap

Akademik kadro sınavlarında liyakat ilkelerinin göz ardı edilerek kayırmacılık yapılması ve sınav evraklarına usulsüz şekilde müdahale edilmesi, doğrudan adil olmayan uygulamalar kapsamında hukuki denetime tabi tutulabilecek çok ciddi bir ihlaldir. Üniversitelerde akademik atanma ve yükseltilme süreçlerinin objektif, şeffaf ve bilimsel yeterliliğe dayalı olması yasal bir zorunluluktur. Jüri üyelerinin veya idari yöneticilerin, kişisel yakınlık sebebiyle objektif değerlendirme kriterlerini hiçe sayıp başarılı bir adayın hakkını gasp etmesi, sadece idari bir usulsüzlük değil, aynı zamanda kurum içi güveni zedeleyen ağır bir hukuka aykırılık halidir. Bu tarz şaibeli kadro atamalarına karşı iptal davası açılması mümkündür ve ilgili sınav evraklarının mahkeme kanalıyla incelenmesi, yapılan kayırmacılık eyleminin ispat sürecinde değerlendirilebilecek en önemli hukuki dayanaklardan birini oluşturacaktır.