Soru-Cevap
Müdürüm diğer öğretmenlerin yanında benim hakkımda asılsız dedikodular yayıyor ve yürüyüşümle dalga geçiyor. i̇tibarımı zedeleyen bu davranışlara karşı hukuki hakkım var mı?
Bir yöneticinin veya işverenin, çalışan hakkında asılsız dedikodular yayması, fiziksel özellikleri veya yürüyüşü ile alay etmesi, doğrudan çalışanın şeref ve haysiyetine yönelik haksız fiil niteliğinde değerlendirilebilecek davranışlardır. İşyerinde itibarınızın kasten zedelenmesi ve bilerek küçük düşürücü durumlara sokulmanız, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek ağır bir yıpratma politikasının göstergesidir. İtibarınıza yönelik bu tür sistematik saldırılar, işvereninizin işçiyi koruma yükümlülüğü bağlamında ele alınarak, maruz kaldığınız manevi zararların giderilmesi amacıyla başlatılacak hukuki süreçlerde iddialarınızı ciddi anlamda güçlendirecek niteliktedir ve bu ihlaller yargı önünde tazminat taleplerine konu edilebilir.