Soru-Cevap
Yöneticim işyerinde benimle ilgili asılsız dedikodular çıkarıyor ve arkamdan akıl sağlığımın yerinde olmadığını söyleyerek alay ediyor. buna karşı hukuki hakkım var mı?
Yöneticinizin hakkınızda asılsız söylentiler yayarak itibarınızı zedelemeye çalışması ve ruh sağlığınızla ilgili küçük düşürücü ifadeler kullanması, şeref ve haysiyetinize yönelik ağır bir psikolojik saldırı niteliğindedir. İşyerinde akıl hastasıymışsınız gibi muamele görmeniz veya asılsız dedikodularla gülünç duruma düşürülmeniz, kişiliğin korunması ilkeleri bağlamında hukuka aykırı bir fiil olarak incelenebilir. Yöneticinizin bu tutumu, sırf sizi işten uzaklaştırmak amacıyla hiyerarşik gücünü kötüye kullandığı bir dikey mobbing süreci olarak değerlendirilebilecek önemli bir kanıttır. Bu tür itibar sarsıcı eylemler, mağdurun kişilik haklarının ihlali gerekçesiyle başlatılabilecek hukuki süreçlerde temel bir dayanak noktası oluşturabilir ve manevi tazminat taleplerine zemin hazırlayabilir.