Soru-Cevap
Ofisteki bazı kişiler sürekli fiziksel özelliklerimle ve giyim tarzımla alay ediyor, şahsımla ilgili yalan yanlış dedikodular çıkarıyorlar. bu durum dava konusu edilebilir mi?
Çalışma ortamında fiziksel görünüşünüzle, giyim tarzınızla veya özel yaşantınızla sürekli olarak alay edilmesi ve hakkınızda gerçeğe aykırı dedikodular üretilmesi, doğrudan itibarınıza ve sosyal ilişkilerinize yönelik ağır bir psikolojik şiddet vakasıdır. Bu tarz kasti davranışlar sıradan bir şakalaşmanın veya nezaketsizliğin çok ötesine geçerek, bireyin çalışma huzurunu ortadan kaldıran ve saygınlığını alenen ihlal eden sistematik eylemler bütünü olarak ele alınmaktadır. İşverenin çalışma barışını sağlama yükümlülüğü çerçevesinde bu tür yıkıcı eylemlere anında müdahale etmesi zorunludur ve müdahale edilmemesi işverenin pasif kalarak sürece göz yumduğu anlamına gelebilir. Bu bağlamda, haksız dedikodu ve alay konularının şahit beyanlarıyla veya mesaj kayıtlarıyla desteklenmesi, olası bir yasal süreçte manevi tazminat taleplerinizin haklılığını güçlendirebilecek niteliktedir.