Soru-Cevap
Hakkımda işyerinde sürekli asılsız dedikodular ve çirkin söylentiler yayılıyor. i̇nsanlar arkamdan konuşup ruh hastası olduğumu iddia ediyor. bu durum mobbing midir?
İş ortamında şahsınıza yönelik tamamen asılsız dedikoduların kurgulanması ve psikolojik durumunuz hakkında itibarınızı zedeleyici yalan söylentilerin sistematik bir biçimde yayılması, kişilik haklarına ve mesleki itibar kavramına yönelik çok açık bir saldırı olarak değerlendirilebilir. Sizleri uyumsuz veya sorunlu biri olarak etiketlemeyi amaçlayan bu tür asılsız ve yıpratıcı yakıştırmalar, mobbing sürecinin en yıpratıcı aşamalarından biri olup hukuki koruma yollarına acilen başvurmanızı gerektirebilecek ciddiyettedir. Şeref ve haysiyetinize yönelik bu eylemler, işverenin veya diğer çalışanların hukuka aykırı davrandığına dair ispat sürecinde kullanılabilecek son derece geçerli bir argümandır. Sistematik olarak yayılan bu dedikoduların tanık ifadeleriyle veya kurumsal yazışmalarla ortaya konulması, olası bir davada iddialarınızı önemli ölçüde kanıtlayacaktır.