Soru-Cevap
Okuldaki idarecilerim ve zümre arkadaşlarım bana selam vermiyor, konuşmaya çalıştığımda beni görmezden gelerek yok sayıyorlar. beni dışlamaları mobbing davasına konu olabilir mi?
Çalışma arkadaşlarınız ve yöneticileriniz tarafından sürekli olarak görmezden gelinmeniz, selamınızın alınmaması ve işyeri faaliyetlerinden dışlanmanız, eylemin sürekliliğine bağlı olarak mobbing davası süreçlerinde değerlendirilebilecek önemli bir göstergedir. Sosyal bir ortam olan işyerinde, bir çalışanın varlığının kasten yok sayılması ve diyalog kurmaktan kaçınılması, literatürde sözel olmayan nezaketsizlik ve yıldırma davranışı olarak tanımlanmaktadır. Bu tür pasif agresif tutumlar, ilk bakışta fiziksel bir zarar içermese de, mağdur üzerinde yarattığı dışlanmışlık hissi ve stres sebebiyle ağır psikolojik tahribatlara yol açabilmektedir. Çalışanın iletişim kanallarının kasten kapatılması ve sosyal izolasyona maruz bırakılması, haklı nedenle fesih süreçlerinde ispat aracı olarak kullanılabilecek, işyerindeki huzuru kasten bozan bir dışlama politikası olarak hukuki mercilerde ele alınabilir.