Soru-Cevap
Şefimiz kendi memleketinden olanlara hep toleranslı davranıyor, onları kayırıyor. bizi ise en küçük hatada azarlayıp ağır işler veriyor. bu yapılan yasal mı?
İşveren vekillerinin veya şeflerin işyerinde kayırmacılık, iltimas ve taraflı tutumlar sergileyerek bazı çalışanlara ayrıcalık tanıması, diğer çalışanlara ise kasıtlı olarak ağır işler yüklemesi yasal çerçevede kabul edilebilir bir durum değildir. Bu tarz uygulamalar, iş hukukunun en temel prensiplerinden biri olan eşit davranma ilkesi bağlamında açık bir aykırılık ihtiva edebilecek niteliktedir. Belirli bir gruba mensup olmadığınız için sürekli azarlanmanız, dışlanmanız ve iş yükünüzün kasten ağırlaştırılması, sistemli bir ayrımcılık politikasına işaret eder ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Bu adaletsiz görev dağılımı ve kişisel husumete dayalı eşitsiz muameleler, elinizdeki kanıtlarla birlikte işyerinde ayrımcılık iddialarınızın ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak adli makamların dikkatine sunulabilir.