Soru-Cevap
İşyerinde verdiğim öneriler sürekli reddediliyor, konuşurken sık sık sözüm kesiliyor ve yaptığım iş tamamen önemsizmiş gibi davranılıyor. görmezden gelinmek mobbing midir?
Çalışma hayatında mesleki katkılarınızın sistematik biçimde yok sayılması, kararlarınızın sürekli eleştirilerek reddedilmesi ve bulunduğunuz ortamda adeta yokmuşsunuz gibi davranılması, pasif nitelikli ancak oldukça tahrip edici bir işyeri psikolojik tacizi türüdür. Literatürde görmezden gelme olarak adlandırılan bu dışlayıcı ve değersizleştirici tutumlar, çalışanın psikolojik bütünlüğünü zedeleyerek istifa sürecine zorlama amacı güden eylemler olarak yasal zeminde tartışılmaya oldukça müsaittir. Bir çalışanın fikirlerinin kasıtlı olarak değersizleştirilmesi ve iletişim kurma çabalarının sürekli engellenmesi, hukuki anlamda eşit davranma ilkesi ile kesinlikle bağdaşmayan, uzun vadede işverenin koruma yükümlülüğünü ihlal ettiğine dair ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir.