Soru-Cevap
İşyerinde dışarıdan gelen kişilerin (örneğin agresif velilerin) saldırgan tutumlarına maruz kalıyorum ama idare beni asla korumuyor, aksine beni suçluyor. i̇darenin bu tavrı mobbing midir?
İşyerinde agresif üçüncü kişilerin (örneğin saldırgan velilerin veya iş sahiplerinin) haksız tutumlarına karşı işverenin sizi korumaması ve aksine bu durumları aleyhinize kullanarak sizi suçlaması, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek ciddi bir psikolojik taciz boyutudur. İşveren veya idare, çalışanın işini güven ve huzur içinde yapabilmesi için gerekli olan işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almakla yasal olarak mükelleftir. Dışarıdan gelen tehditlere karşı çalışanın kasıtlı olarak savunmasız bırakılması ve bu durumun bir cezalandırma aracı olarak kullanılması, pasif bir baskı eylemi olarak nitelendirilebilir. Bu tür korumasız bırakma ve haksız yere suçlanma durumlarının şahitler veya yazılı tutanaklarla kayıt altına alınması, idarenin yasal sorumluluğunu yerine getirmediğini kanıtlamak adına büyük bir önem taşır.