Soru-Cevap
Çalışma arkadaşım bana sürekli eziyet ediyor, diğer mesai arkadaşlarım ve müdürüm de olan biteni sadece izliyor. göz yuman yöneticilerin de hukuken sorumluluğu var mıdır?
İşyerinde gerçekleşen psikolojik taciz vakalarında sadece doğrudan eylemi gerçekleştiren kişi değil, olaylara seyirci kalan ve gerekli önlemleri almayan işveren vekilleri de hukuken inceleme altındadır. Bir örgütte mobbing davranışları ortaya çıktığında, yöneticilerin bu duruma karşı sessiz kalarak ilgisiz bir izleyici konumuna düşmesi, yasal mevzuattaki çalışanı koruma borcu yükümlülüğünün açık bir ihlali olarak nitelendirilebilir. İşveren veya temsilcileri, çalışma ortamındaki hiyerarşik veya yatay çatışmaları önlemek, şikayet mekanizmalarını işletmek ve mağduru koruyacak adımları ivedilikle atmak zorundadır; aksi takdirde tacize zemin hazırlamış sayılarak hukuken sorumluluk iddialarına maruz kalabilmektedirler.